© Wolfgang Borrs

Rente & Altersarmut

Frauen-Alterssicherungskonferenz 2024

Rückblick auf die 19. Frauen-Alterssicherungskonferenz von ver.di und SoVD mit Kurzbericht, Redebeiträgen und Fotomaterial

© ver.di FuG

Service

Im Blick

Die aktuelle Ausgabe unseres Infobriefs ist online, dieses Mal geht es um die Europawahl 2024 und die Frage: Was tut Europa für uns Frauen?

© rosabrille, photocase.de

Frauentag

Frauen fordern faire Bezahlung und ein faires Europa

Unser Anstoß zum 08. März: Faire Rahmenbedingungen und gute Bezahlung, die Frauen ein selbstbestimmtes Leben gewährleisten!

© InkDropCreative, depositphotos.com

Equal Pay Day

Gender Gap Arbeitsmarkt 2023 bei 39 Prozent

Zum Equal Pay Day am 06. März fordern wir Reformen zur Herstellung von Entgeltgleichheit für gleiche und gleichwertige Arbeit!

© martinflorek, depositphotos.com

Gleiches Geld

WSI analysiert EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz

Deutschland muss nachbessern: Rückenwind aus Brüssel und vom WSI für unsere Forderungen zu gleicher Bezahlung.

© jala, photocase.de

Gleichstellung

Im Osten mehr Gleichstellung, aber insgesamt weniger Geld

Laut WSI liegen ostdeutsche Bundesländer bei 15 von 22 Indikatoren vorn, doch beim Einkommen immer noch hinten.

© HollyHarry, shutterstock.com

Gleiches Geld

Gender Pay Gap und Entgelttransparenzgesetz

Das Entgelttransparenzgesetz soll die Benachteiligung von Frauen eigentlich beseitigen

© Fokussiert, depositphotos.com

Gute Arbeit

Arbeitsmodelle der Zukunft

Eine aktuelle Studie der Hans-Böckler-Stiftung bekräftigt unsere Forderung nach einer kurzen Vollzeit für alle!

© khosrork, depositphotos.com

Gleiches Geld

BAG-Urteil: Gleiche Bezahlung ist nicht Verhandlungssache

Paukenschlag für Equal Pay: Klage der GFF zieht Grundsatzurteil nach sich

© Amauri Mejía, unsplash.com

Gleiches Geld

24 Prozent weniger Lohn für Künstlerinnen

Auswertung liefert aufrüttelnde Ergebnisse zum Gender Pay Gap in der Kunst und Kultur

© AndreyPopov, depositphotos.com

Gleiches Geld

Ungleichheit in allen Branchen

Bei der Gleichstellung von Frauen und Männern im Arbeitsleben gibt es noch erhebliche Mängel, so eine neue Studie des WSI.

© Jacob Lund, shutterstock.com

Aktionstage

Frauentag 2023: Bezahlung, die zum Leben reicht

Aufruf zum Internationalen Frauentag am 8. März: In der Krise müssen wir zusammenhalten!

© SIphotography, depositphotos.com

Gleiches Geld

Faire Bezahlung muss verpflichtend sein

Eine Studie der Hans-Böckler-Stiftung zeigt: Bei der Entgeltgleichheitsprüfung in den Betrieben herrscht Nachholbedarf!

© Julia M Cameron, pexels.com

Aktionstage

Am 28. April ist wieder Girls' Day!

Frauen verdienen weniger als Männer. Auch weil sie andere Berufe wählen. Hilft der Aktionstag, die Lohnlücke zu beseitigen?

© nevenova, depositphotos.com

Gleiches Geld

Gender Pay Gap sinkt speziell bei Jüngeren

DIW-Studie: Familiengründung nach wie vor einschneidend für Gehaltsentwicklung von Frauen

© VitalikRadko, depositphotos.com

Aktionstage

Weltfrauentag: Das Jahrzehnt der Gleichstellung einläuten!

Aufruf zum Frauentag am 8. März 2022 – Wandel ist weiblich!

© Was verdient die Frau / DGB-Frauen

Junge Frauen

Bildet Banden: ♀-Power jetzt auch als App!

Die Bildet Banden!-Netzwerk-App von „Was verdient die Frau?“ geht an den Start: Holt sie euch!

© ver.di FuG

Aktionstage

Der Bart muss ab! Ein Film der ver.di-Frauen zum Weltfrauentag

Wir reden Klartext: Auch im Jahr 2021 ist es noch ein weiter Weg bis zur echten Gleichstellung.

© 0merta, shutterstock.com

Gleiches Geld

BAG unterstützt gleiches Entgelt

Kommentare und gesetzliche Grundlagen zum Urteil, auch aus der Sicht von Interessenvertretungen

© Andrew Martin, pixabay.com

Gleiches Geld

Der Equal Pay Day 2021 rückt nach vorne!

Etappensieg: Laut Statistischem Bundesamt sank der Gender Pay Gap 2019 erstmals unter 20 Prozent... aber das reicht noch nicht!

© HollyHarry, Bild-ID #1465957460, shutterstock.com

Gleiches Geld

Birte Meier – das Urteil hat sie hart erkämpft!

Bundesarbeitsgericht entscheidet, dass Meier das Entgelttransparenzgesetz in Anspruch nehmen darf.

© Fokussiert, Bild-ID #263079294, depositphotos.com

Aktionstage

Equal Pay Day: ver.di fordert Aufwertung von Frauenberufen

Die Entgeltlücke ist ein Armutszeugnis für die Gleichstellungspolitik in diesem Land!

© David Mark, pixabay.com

Gute Arbeit

Einfach mal raus: das Recht auf Auszeit

Eine längere Auszeit von einigen Monaten oder vielleicht sogar einem Jahr – davon träumen viele Beschäftigte.

© ver.di FB1 Hannover/Jelca Kollatsch

Gute Arbeit

Frauen profitieren von Tarifverträgen

Eine Analyse des WSI zu Tarifverträgen, dazu Fakten vom DGB zu den Auswirkungen der Tarifbindung auf Frauen.

© Rosemarie Guhl

Infopaket zum Tag der Entgeltgleichheit

Hintergrundinformationen zum Tag der betrieblichen Entgeltgleichheit, dazu Materialien und ein Rückblick zur Inspiration für eigene Aktionen

© pressmaster, Bild-ID #11334960, Depositphotos.com

Für Studierende

Mehr Bildung, mehr Gender Pay Gap

OECD-Studie belegt größere Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern, wenn beide eine akademische Ausbildung absolviert haben.

© SIphotography, Bild-ID #52761619, Depositphotos.com

Gleiches Geld

Entgelttransparenz muss dringend Zähne zeigen!

Evaluationsbericht zeigt: In der jetzigen Form ist das Gesetz nicht mehr als ein zahnloser Tiger...

© halfpoint, Bild-ID #48215611, Depositphotos.com

Gleiches Geld

Lohnnachteile durch Mutterschaft

Der aktuelle WSI-Report belegt: Auch Gleitzeit verhindert keine Lohneinbußen für Frauen mit Kindern.

© Frauen in ver.di

Aktionstage

Kleine Rückschau zum Equal Pay Day 2019

Bundesweit waren die Frauen in ver.di aktiv für gleiches Geld: Vielen Dank an alle, die dabei waren, mitgeholfen und vorbereitet haben!

© iofoto, Bild-ID #9523839, Depositphotos.com

Gleiches Geld

Entgelttransparenzgesetz zeigt bisher kaum Wirkung

Ernüchternde HBS-Studie: Nur eine Minderheit der Unternehmen ist aktiv geworden.